| Metodología de la alfabetización tecnológica: Manual de buenas prácticas | ||
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El sentido de equipo tiene una doble interpretación, por una parte el que afecta a los profesionales que trabajan en el Plan de Alfabetización Tecnológica, el equipo técnico, y por otra el que tiene que ver con el método de trabajo en grupo con las organizaciones e instituciones implicadas en el proceso. Como a este último le hemos dedicado numerosas páginas del manual, proponemos una breve reflexión sobre el trabajo del equipo técnico para conocer su actividad y métodos de organización y trabajo.
Los equipos de alfabetización tecnológica están compuestos por hombres y mujeres dispuestos a trabajar en el NCC y comprometidos con llevar a cabo las actividades que se proponen colectivamente. Para ello, se utilizan diversas herramientas técnicas como la planificación del cambio, la programación colectiva, la organización del trabajo diario y tener claro cómo implicar a las organizaciones y las personas con tareas básicas del funcionamiento cotidiano en el centro y la localidad.
El trabajar en equipo hace que se descubran las habilidades que tiene cada compañero de trabajo de cara a distribuir responsabilidades a la hora de hacer las cosas o pedir ayuda en un determinado aspecto.
La responsabilidad que toma cada uno ante el desarrollo de una actividad hace que aumente la confianza en uno mismo y en los compañeros.
El intercambio de experiencias que se desarrollan en las diferentes centros o en las diferentes zonas donde se lleva a cabo el Plan de Alfabetización Tecnológica, hace más sencillo el trabajo, sobre todo a la hora de dinamizar.
El tener una serie de patrones o prácticas básicas de actuación común en los centros hace que a la hora de desarrollar el trabajo se haga en una misma línea de actuación que facilita el avance a todos.